Workplace by Numbers

数字で知る働く環境

合同製鐵では、長期的かつ自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。
プライベートの充実を図る制度はもちろん、社員の活躍をささえる様々な制度を整えています。

  • 年次有給休暇

    127日

    2024年3月時点

  • 年次有給休暇

    初年度から20日

    （翌年繰越可・最大40日/年
    使用可能）

    2024年3月時点

  • 年間平均有給休暇
    取得日数

    14.3日

    2024年3月時点

  • 育休取得率

    男性

    54.5%

    女性

    100%

    2023年度実績

  • 総合職男女比

    男性

    94%

    女性

    6%

    2024年3月時点

  • 平均年齢

    42.3歳

    2024年3月時点

  • 平均勤続年数

    17.9年

    2024年3月時点

  • 平均残業時間

    20.8時間

    2024年3月時点

Welfare benefits

福利厚生

貯蓄

貯蓄

財形貯蓄(住宅・教育)

マイホーム購入や自宅リフォーム。子供の教育に関する貯蓄制度。会社が年2回、１％の利子補給を行う。

社員持株会

給与や賞与から天引きされた資金で自社株を取得・保有できる制度。会社から10%の奨励金を支給。

厚生施設

貯蓄

独身寮

35歳まで入居可。

社宅

45歳(または入居後18年間)まで入居可。

厚生棟

大浴場やジムの利用が可能。

社員食堂

食堂がある工場は社員価格で喫食可能。ない場合は食事補助を支給。

休暇・
プライベート

貯蓄

福利厚生サービス

割引価格で多くの施設利用可能。

リフレッシュ休暇制度

勤続年数に応じて休暇、旅行券を付与。
勤続15年：7日の特別休暇、10万円の旅行券。
勤続30年：10日の特別休暇。40万円の旅行券。

保険 (医療、損害、自動車等)

団体割引価格にて加入可能。