特別休暇
結婚：最大6日間
妊娠：産前6週間、産後8週間
出産：出生日から10日以内で最大3日間
Support System
ライフステージ支援制度
合同製鐵は、男性・女性社員を問わず、仕事と家庭生活を両立する社員を支援しています。
出産・育児等に係るライフステージに合わせた各種制度をご紹介します
結婚・出産に関する
支援制度
結婚祝金
勤続2年未満は50,000円
2年以上は70,000円を支給
福祉休暇
法廷妊婦健診（特別休暇）以外の健診、通院、妊婦時体調不良時に取得可能
出産祝金
1児につき
会社から10,000円支給
子育てに関する
支援制度
育児休業
2歳に達するまで（1歳以降は条件あり）休業することができます
所定外労働の免除
3歳まで1ヶ月以上かつ1年以内で取得できます
育児短時間勤務
小学校3年生を終了するまで1日の所定労働時間を６時間以上となる範囲で時短可能
看護休暇
小学校就学前の子を養育する社員は、子が負傷又は病気にかかったときや疾病したときや、子の健康診断や予防接種のために、休暇取得可能